找回密码

50%的老板都是销售出身?

据大数据统计,有超过百分50的老板曾经做过销售,因为创业,意味着卖货,不是销售高手如何快速卖货,这就决定了销售是很多老板创业的必经之路。 为什么50%的老板都是…

据大数据统计,有超过百分50的老板曾经做过销售,因为创业,意味着卖货,不是销售高手如何快速卖货,这就决定了销售是很多老板创业的必经之路。

50%的老板都是销售出身?

为什么50%的老板都是销售出身?

  1. 销售是企业最核心的部门,企业都是以盈利为目的的。
  2. 一个公司,除了销售是赚钱的,其他的一切都是成本。
  3. 为什么很多人不愿意做销售,因为他们不想“求”别人,害怕拒绝,害怕不稳定的工作和收入。
  4. 销售是离成功最近的一条捷径。
  5. 成功者都是在不断被别人拒绝中成长的,做销售才有机会被别人拒绝。
  6. 职场中销售是最具有挑战性的工作,能激发普通人的自我无限潜能,因为安稳的生活容易让人不思进取,逃避现实,自甘平庸。
  7. 这是一个互相说服的时代,谁有更高的说服力就会有更多追随者,做销售就是锻炼一个人的说服力。
  8. 人生无时无刻都在做销售,只是销售的产品,销售的对象不同。
  9. 销售本质是在帮助别人,你获得的价值与你帮助人的多少成正比。
  10. 做销售就是为自己增加曝光的机会,做销售就是销售自己。
  11. 其他的岗位是做事情,做销售是做事业。
  12. 别人拿工资,销售拿提成,你的收入来自你为公司创造的价值。
  13. 销售就是与客户展开谈判,并且是赚了客户的钱,还能让对方有赢得感觉。
  14. 做销售是扩展人脉关系最快的方法。
  15. 销售的工作会让你深刻感觉到自己知识的不足,销售需要学习销售技巧,说服力,思想与心态,电话,服务,谈.判,人脉关系,时间管理,心理学等等,而这些都是一个成功老板所必须具备的技能。

那么有哪些老板是做销售出身的呢?

罗伯特•伍德鲁夫,可口可乐之父

50%的老板都是销售出身?

罗伯特•伍德鲁夫

他被美国人誉为“可口可乐之父”。他并非可口可乐的发明者,但确实是个天才的推销员。20岁那年大学未毕业便弃学经商,后以推销卡车而出名。1923年,罗伯特•伍德鲁夫当上了可口可乐公司的第二任董事长兼总经理。正是在他掌管可口可乐公司大权的60多年中,可口可乐被推销到全世界,夺得“世界软饮料之王”的桂冠。

李嘉诚,长江和记实业主席

50%的老板都是销售出身?

李嘉诚

17岁的李嘉诚在一家五金制造厂以及塑胶带制造公司当推销员,开始了香港人称之为“行街仔”的推销生涯。1950年,年仅22岁的李嘉诚用平时省吃俭用积蓄的7000美元在筲箕湾创办长江塑胶厂。后来凭借着敏锐的商业嗅觉,最终成为香港首富。

宗庆后,娃哈哈集团董事长

50%的老板都是销售出身?

宗庆后

33岁的宗庆后在杭州一所校办厂做推销员,10年里辗转于几家校办企业,依然郁郁不得志。后来,凭借自己摸爬滚打建立的销售网络,宗庆后筹建了杭州保灵儿童营养食品厂,生产儿童保健品。1991年,娃哈哈集团公司得以组建。

董明珠,格力集团原董事长

50%的老板都是销售出身?

董明珠

1990 年,董明珠毅然辞去工作,南下打工。当时已经36岁的她,到了格力公司,要从一名基层业务员做起。不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打,40天追讨回前任留下的42万元债款,令当时的总经理朱江洪刮目相看,成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳,董明珠不断创造着格力公司的销售神话,她的个人销售额,曾经飙升至3650万元。最终在她的领导下,格力成为了家喻户晓的知名品牌。

销售就是一门跟人打交道的学问,而管理其实也是跟人打交道的学问,这两者之中有很多相通的东西,他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情” 。销售的特质决定了他们更加了解市场,也更加愿意去把握市场,也许这就是他们成为老板的基础。

所以做老板未必一定要是销售出身,但是至少要有销售特质:他们更知道企业和客户要什么;他们有更多创业者精神;他们有更多人脉、资金等资源可以整合;要么是为了生存不得不孤注一掷,要么是早已衣食无忧只求实现自我。方向、资源、精神和内驱力,是他们成为老板的主要原因。

不知道未来的你是不是也是其中一个呢?

相关推荐

评论 抢沙发

评论前必须登录!